（編者按）在集團(tuán)改革發(fā)展過(guò)程中，有這樣一群人，他們顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、他們創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)、任勞任怨，他們?cè)诟髯怨ぷ鲘徫簧献龀隽送怀龀煽?jī)，充分彰顯了共產(chǎn)黨員的先鋒模范本色。為讓黨員群眾感受身邊榜樣的力量，把先進(jìn)模范人物的事跡內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)、走在前列的行動(dòng)標(biāo)桿，在集團(tuán)形成向榜樣看齊、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，威海集團(tuán)黨委開(kāi)展“發(fā)現(xiàn)榜樣——五星黨員先進(jìn)典型”主題宣教活動(dòng)。

   “五星黨員”培育工程是集團(tuán)黨委落實(shí)市屬?lài)?guó)企先鋒培育計(jì)劃的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，是激勵(lì)廣大黨員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體?！拔逍屈h員”培育工程實(shí)施一年來(lái)，各黨支部按照黨委統(tǒng)一部署積極行動(dòng)，廣大黨員積極履行黨員義務(wù)，踐行企業(yè)精神，在各自崗位比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先鋒，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)奉獻(xiàn)、成績(jī)突出的先進(jìn)典型。經(jīng)各黨支部推薦，集團(tuán)黨委研究決定，授予14名同志“五星黨員”。

   本期推出“五星黨員”專(zhuān)業(yè)星趙海榮的先進(jìn)事跡。

   【“五星黨員”專(zhuān)業(yè)星】

   趙海榮，2016年入職威海產(chǎn)投集團(tuán)，2021年8月份調(diào)入審計(jì)部工作。入職審計(jì)部后，帶領(lǐng)部門(mén)員工夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)，提升員工素質(zhì)，完成了內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)工作，為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在2022年度全市優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選中，集團(tuán)報(bào)送的2021年上半年大額資金運(yùn)作情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)獲得全市優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)；集團(tuán)審計(jì)部被評(píng)為2022年度威海市內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)集體。

   積極主動(dòng)作為，緊扣集團(tuán)發(fā)展脈搏做好內(nèi)部審計(jì)

   規(guī)范集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是產(chǎn)投集團(tuán)一直在推進(jìn)的重要工作。審計(jì)部作為集團(tuán)的內(nèi)審部門(mén)，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，是集團(tuán)規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重要抓手之一。

   為更好地做好內(nèi)部審計(jì)工作，按照市國(guó)資委的相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，趙海榮帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員制定了2022年至2026年內(nèi)部審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃，確定了5年的審計(jì)方向，確保不漏重大事項(xiàng)、不漏高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、不漏高風(fēng)險(xiǎn)人員。按照制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃，每年詳細(xì)制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)全年的工作進(jìn)行提前規(guī)劃。

   內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)“刀刃向內(nèi)”的工作，通過(guò)有效的內(nèi)部審計(jì)，幫助集團(tuán)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，防患于未然。趙海榮深知所擔(dān)負(fù)的重任，她帶領(lǐng)審計(jì)部成員，緊扣集團(tuán)發(fā)展的中心任務(wù)，開(kāi)展了涉及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、費(fèi)用管理、主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況、全資或控股子公司全面審計(jì)、公務(wù)用車(chē)管理和使用情況、“三重一大”決策情況等各個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)部審計(jì)。2022年完成14份審計(jì)報(bào)告，指出問(wèn)題126項(xiàng)，促進(jìn)完善制度6項(xiàng)，對(duì)集團(tuán)以后業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展，防范風(fēng)險(xiǎn)，起到了積極的作用。

   全力溝通協(xié)調(diào)，在積極配合外部審計(jì)中提升業(yè)務(wù)

   在做好內(nèi)部審計(jì)工作的同時(shí)，牽頭組織好上級(jí)部門(mén)對(duì)集團(tuán)的審計(jì)工作，也是審計(jì)部的一項(xiàng)重要任務(wù)。

   在趙海榮看來(lái)，每次配合上級(jí)部門(mén)審計(jì)，都是一次學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。她要求團(tuán)隊(duì)成員，在提供資料的時(shí)候不能僅僅做一個(gè)二傳手，必須先將資料進(jìn)行認(rèn)真審核了解，這樣既可以避免上級(jí)部門(mén)審計(jì)詢問(wèn)時(shí)一問(wèn)三不知的情形，還可以借此機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的了解，這是儲(chǔ)備知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過(guò)程，可以為以后的內(nèi)部審計(jì)工作打基礎(chǔ)。

   基于這一認(rèn)識(shí)，兩年來(lái)，無(wú)論在配合市國(guó)資委的相關(guān)審計(jì)工作，還是市審計(jì)局的相關(guān)審計(jì)工作中，憑借深厚的專(zhuān)業(yè)功底和對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的了解，只要是問(wèn)到趙海榮的問(wèn)題，她基本都能很快的給出答案，避免了問(wèn)題的再次下沉，提高了審計(jì)工作效率，得到了上級(jí)部門(mén)的充分認(rèn)可。

   趙海榮在工作中注重創(chuàng)新，2022年與市審計(jì)局聯(lián)合開(kāi)展了采購(gòu)業(yè)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)分析，這是市審計(jì)局與企業(yè)內(nèi)審部門(mén)首次聯(lián)合進(jìn)行的審計(jì)項(xiàng)目——這也是基于市審計(jì)局對(duì)產(chǎn)投集團(tuán)審計(jì)理念的認(rèn)可和內(nèi)部審計(jì)工作的肯定。

   建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化審計(jì)整改和結(jié)果運(yùn)用

   為確保審計(jì)結(jié)果能被有效地運(yùn)用，趙海榮建立了審計(jì)溝通機(jī)制。每次審計(jì)報(bào)告出具后，她都要針對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)召開(kāi)審計(jì)后專(zhuān)題溝通會(huì)，如類(lèi)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和審計(jì)時(shí)考慮的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及后期的改進(jìn)建議逐一進(jìn)行解釋。她與相關(guān)的部門(mén)、單位逐一進(jìn)行溝通，以確保相關(guān)部門(mén)、單位對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都能明白、理解，確保問(wèn)題整改到位，杜絕屢審屢犯。

   趙海榮還帶領(lǐng)審計(jì)部員工建立健全集團(tuán)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改成果驗(yàn)收和問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)機(jī)制，對(duì)外部機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立詳細(xì)的整改臺(tái)賬，列出問(wèn)題清單，每月跟蹤督促整改，對(duì)整改中遇到的問(wèn)題及時(shí)給業(yè)務(wù)單位提出建議，確保整改效果。在抓具體問(wèn)題整改的同時(shí)，重視從制度建設(shè)方面提出相關(guān)的建議，促進(jìn)標(biāo)本兼治，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的長(zhǎng)效管理和健康持續(xù)發(fā)展。

   夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)，致力打造一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

   入職審計(jì)部以來(lái)，趙海榮同志意識(shí)到要做好審計(jì)工作，就要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)范化建設(shè)，首先就要有完整的制度體系。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)照最新的內(nèi)部審計(jì)要求和上級(jí)部門(mén)的相關(guān)制度，將原有審計(jì)制度逐一進(jìn)行了完善。除修訂原有制度外，還發(fā)現(xiàn)審計(jì)整改方面的制度有所缺失，為確保審計(jì)問(wèn)題整改到位，提高審計(jì)結(jié)果利用效果，制定了《審計(jì)整改落實(shí)工作辦法》，確保了審計(jì)工作開(kāi)展的各個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

   為提高部門(mén)員工的素質(zhì)，趙海榮帶領(lǐng)部門(mén)人員積極參加集團(tuán)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、自學(xué)審計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展的各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目、列席各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)議等方式積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力使部門(mén)員工都變成“四能四會(huì)”的內(nèi)部審計(jì)人員。她還鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)職稱(chēng)、資格考試、參加各類(lèi)競(jìng)賽，2022年，2名員工全部通過(guò)了國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試，1名員工參加山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽——首屆山東省內(nèi)部審計(jì)職業(yè)技能競(jìng)賽威海分會(huì)場(chǎng)獲得三等獎(jiǎng)，而她本人也入選威海市高端會(huì)計(jì)人才進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)。